계산 기준
- 유급시간(일) = 근무시간 - 휴게시간
- 주급(단순) = (주 유급시간 + 주휴시간)×시급 + 초과근로 가산(단순 50%)
- 월급(단순) = 주급×4.345(월 평균 주수)로 환산
안내: 실제 지급 기준은 사업장 규정 및 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
휴게시간과 초과근로를 반영하여 주급·월급을 단순 계산합니다.
안내: 실제 지급 기준은 사업장 규정 및 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
주급(단순)
-
입력값을 기준으로 단순 계산합니다.
월급(단순)
-
월 평균 주수로 환산한 값입니다.
주 총 시간(단순)
-
주휴 및 초과근로 입력값을 반영합니다.
참고 안내
추정치
정확한 금액은 급여명세서 또는 사업장 산정 기준을 확인해 주시기를 권장드립니다.
주휴는 요건 충족 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 본 계산기는 체크 여부에 따라 단순 계산에 포함합니다.
본 페이지에서는 이해를 돕기 위해 초과근로 가산을 단순 50%로 반영합니다.